Pular para o conteúdo principal

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time, com foco em Departamento Pessoal e processos admissionais.


Procuramos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com excelente capacidade de gestão de processos, garantindo uma experiência ágil e eficiente para colaboradores e gestores.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir o processo de admissão de colaboradores, desde o envio da documentação até a efetivação da contratação;
  • Conferir documentação admissional e acompanhar prazos;
  • Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões e tratativas junto aos fornecedores;
  • Atuar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à rotina de DP;
  • Garantir conformidade dos processos com a legislação trabalhista e políticas internas;
  • Organizar e manter atualizados os controles e indicadores da área;
  • Apoiar ações de RH e DP sempre que necessário.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos;
  • Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
  • Vivência em processos admissionais de ponta a ponta;
  • Conhecimento em legislação trabalhista;
  • Experiência com gestão de benefícios e controle de documentação;
  • Pacote Office intermediário;
  • Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Informações adicionais

  • Vale refeição ou alimentação: R$ 704,00/mês;
  • Assistência médica após 90 dias;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação