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ESTAGIÁRIO(a) DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Descrição da vaga

Estamos buscando uma pessoa estudante de Administração ou Gestão de Recursos Humanos para fazer parte do nosso time de RH e apoiar as rotinas de Departamento Pessoal.

Essa é uma oportunidade para quem deseja desenvolver uma visão prática de RH, conhecer diferentes processos da área e aprender em um ambiente dinâmico e colaborativo.

A atuação será 100% presencial, com jornada de 6 horas diárias.


Responsabilidades e atribuições

Departamento Pessoal – Admissão

  • Apoiar o processo de admissão de novos colaboradores;
  • Conferir e organizar documentos admissionais;
  • Apoiar o acompanhamento de exames admissionais;
  • Realizar lançamentos e atualizações nos sistemas de RH;
  • Apoiar a organização de documentos e controles da área;
  • Prestar suporte nas atividades administrativas do Departamento Pessoal.


 Departamento Pessoal – Controle de Jornada

  • Apoiar o acompanhamento e controle de jornada dos colaboradores;
  • Auxiliar na conferência de registros de ponto;
  • Apoiar o tratamento de inconsistências e ajustes de ponto;
  • Realizar controles e atualizações em planilhas e sistemas;
  • Apoiar o time nas rotinas administrativas relacionadas à jornada.


Requisitos e qualificações

    • Estar cursando Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
    • Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia;
    • Disponibilidade para atuação 100% presencial;
    • Boa comunicação verbal e escrita;
    • Organização e atenção aos detalhes;
    • Interesse em aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos;
    • Facilidade para trabalhar em equipe;
    • Conhecimento básico de Pacote Office, especialmente Excel, será considerado um diferencial.


  • Será um diferencial:

    • Ter realizado estágio ou vivência anterior em Recursos Humanos;
    • Conhecimento ou interesse em Departamento Pessoal;
    • Familiaridade com sistemas ou plataformas de RH;
    • Conhecimento básico de Excel e controles em planilhas.

  • Informações adicionais

    Procuramos uma pessoa organizada, curiosa, responsável e com vontade de aprender.

    Alguém que tenha atenção aos detalhes, goste de trabalhar com pessoas e processos e queira construir sua experiência profissional conhecendo, na prática, diferentes frentes de Recursos Humanos.

    Se você se identifica com esse perfil e quer começar ou ampliar sua experiência em RH, queremos conhecer você!


    Bolsa auxilio

    Vale transporte – Auxílio para o deslocamento diário entre residência e local de trabalho.

    Vale Refeição - 352,00 fixo mensal

    Treinamentos e Desenvolvimento – Capacitação contínua para o crescimento profissional.


    Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro e motivador, no qual nossos colaboradores possam se desenvolver e crescer junto com a empresa.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista com RH
    3. Etapa 3: Carta Oferta
    4. Etapa 4: Contratação