ESTAGIÁRIO(a) DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição da vaga
Estamos buscando uma pessoa estudante de Administração ou Gestão de Recursos Humanos para fazer parte do nosso time de RH e apoiar as rotinas de Departamento Pessoal.
Essa é uma oportunidade para quem deseja desenvolver uma visão prática de RH, conhecer diferentes processos da área e aprender em um ambiente dinâmico e colaborativo.
A atuação será 100% presencial, com jornada de 6 horas diárias.
Responsabilidades e atribuições
Departamento Pessoal – Admissão
- Apoiar o processo de admissão de novos colaboradores;
- Conferir e organizar documentos admissionais;
- Apoiar o acompanhamento de exames admissionais;
- Realizar lançamentos e atualizações nos sistemas de RH;
- Apoiar a organização de documentos e controles da área;
- Prestar suporte nas atividades administrativas do Departamento Pessoal.
Departamento Pessoal – Controle de Jornada
- Apoiar o acompanhamento e controle de jornada dos colaboradores;
- Auxiliar na conferência de registros de ponto;
- Apoiar o tratamento de inconsistências e ajustes de ponto;
- Realizar controles e atualizações em planilhas e sistemas;
- Apoiar o time nas rotinas administrativas relacionadas à jornada.
Requisitos e qualificações
- Estar cursando Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
- Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia;
- Disponibilidade para atuação 100% presencial;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Interesse em aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Conhecimento básico de Pacote Office, especialmente Excel, será considerado um diferencial.
Será um diferencial:
- Ter realizado estágio ou vivência anterior em Recursos Humanos;
- Conhecimento ou interesse em Departamento Pessoal;
- Familiaridade com sistemas ou plataformas de RH;
- Conhecimento básico de Excel e controles em planilhas.
Informações adicionais
Procuramos uma pessoa organizada, curiosa, responsável e com vontade de aprender.
Alguém que tenha atenção aos detalhes, goste de trabalhar com pessoas e processos e queira construir sua experiência profissional conhecendo, na prática, diferentes frentes de Recursos Humanos.
Se você se identifica com esse perfil e quer começar ou ampliar sua experiência em RH, queremos conhecer você!
Bolsa auxilio
Vale transporte – Auxílio para o deslocamento diário entre residência e local de trabalho.
Vale Refeição - 352,00 fixo mensal
Treinamentos e Desenvolvimento – Capacitação contínua para o crescimento profissional.
Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro e motivador, no qual nossos colaboradores possam se desenvolver e crescer junto com a empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Carta Oferta
- Etapa 4: Contratação