ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time, com foco em Departamento Pessoal e processos admissionais.
Procuramos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com excelente capacidade de gestão de processos, garantindo uma experiência ágil e eficiente para colaboradores e gestores.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir o processo de admissão de colaboradores, desde o envio da documentação até a efetivação da contratação;
- Conferir documentação admissional e acompanhar prazos;
- Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões e tratativas junto aos fornecedores;
- Atuar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à rotina de DP;
- Garantir conformidade dos processos com a legislação trabalhista e políticas internas;
- Organizar e manter atualizados os controles e indicadores da área;
- Apoiar ações de RH e DP sempre que necessário.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos;
- Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
- Vivência em processos admissionais de ponta a ponta;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Experiência com gestão de benefícios e controle de documentação;
- Pacote Office intermediário;
- Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
Informações adicionais
- Vale refeição ou alimentação: R$ 704,00/mês;
- Assistência médica após 90 dias;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação